Suora rekrytointi kestää 6 kuukautta. Meidän kautta 6–8 viikkoa.
Filippiinit tekee perusteelliset tarkistukset ensimmäistä ulkomaanlähtöä varten. Meidän ehdokkailla ne on jo tehty.
He ovat jo työskennelleet ulkomaisille työnantajille, vieraskielisessä työyhteisössä. Sopeutuminen on nopeampaa.
Todistettu kyky kommunikoida englanniksi työympäristössä — ei arvailuja.
He ovat jo liikkeellä. Ei pitkiä odotusaikoja lähdön järjestämiseen.
Lyhyempi matka tarkoittaa pienempiä relokointikustannuksia verrattuna suoraan Filippiineiltä rekrytointiin.
Staffbuilder on yksi sopimus, yksi projektipäällikkö ja yksi lasku. Me hoidamme kaiken — tai valitset vain osat, joita et itse pysty hoitamaan.
Seulotut ehdokkaat verkostostamme 14 maassa. Ammattikokeet, kielitarkistukset, referenssit — valmiina ennen kuin näet lyhytlistan.
Suurlähetystön paperit, työluvat, oleskeluluvat, verokortit, KELA-rekisteröinnit. Me jätämme hakemukset; he allekirjoittavat kaksi sivua.
Kalustettu asunto pendelöintietäisyydellä, pankkitilit, viranomaisrekisteröinnit, henkilökortit ja 90 päivän tuki paikan päällä.
Seulottu lyhytlista pätevistä ehdokkaista.
Työ- ja oleskeluluvat jätetty.
Lennot, kauttakulku, saapuminen Helsinkiin.
Asunto, pankkitili, sotu-numero, viranomaisrekisteröinnit.
Orientaatio, ensimmäinen vuoro, 90 päivän tuki.
"Ennen rekrytoimme suoraan lähtömaista. Staffbuilderin kautta tavoitamme osaajat — Euroopasta, Lähi-idästä ja muualta — jotka ovat jo valmiita siirtymään. Prosessi on nopeampi ja hakijat valmiimpia."
Mikko V. — Työnjohtaja, Cor Construction OyLooking for work in Finland? Staffbuilder recruits professionals for construction, hospitality, cleaning, and industrial sectors.